Компания Форд предложила своим 38 000 работникам выплаты по увольнению или выйти на досрочную пенсию. В компании считают, что такое сокращение уменьшит мощность производства до того уровня, который требует спрос.
Руководство предлагает своим рабочим различные виды выплат по увольнению, например выплата по досрочному выходу на пенсию, и ещё несколько предложений для сотрудников, проработавших в компании не меньше года.
В начале этого года количество рабочих в компании составляло 83 тысячи человек.
